仕事の問題地図

・計画不在
・同じ失敗を繰り返す
という文が目に入ったので読んでみた。
自分の仕事は立場的なものなのか待つことが少ない、というより待っても誰かがやってくれることがないので大抵の仕事は計画を立てずに進める。わからなければ調べる。そんなやり方でなんとかなっているものの、もしかして計画を立てると他の人に任せやすいのでは、という期待があった。計画の初歩としては構造化（「テーマ」→「目的」→「活動」→「細目」という形）することにより、抜けや漏れが減る、他の人に見せやすくなる、頼みやすくなるという点が期待できそう。
また「同じ失敗を繰り返さない」という点については「インシデント管理簿」というものが使えそうである。最近使われなくなったインシデントレポートにもっと流動性を持たせる感じ。また現在進行形のミーティングメモと併用もしくは統一することで他人の仕事に口を出しやすくなるかもしれない。

仕事の問題地図 ~「で、どこから変える?」進捗しない、ムリ・ムダだらけの働き方